임원은 퇴직 조건을 변경하고 2027년부터 가입 기간을 43년으로 늘릴 계획이다.
“우리는 점진적으로 더 오래 일해야 할 것입니다.” Elisabeth Borne은 1월 10일 화요일에 정부의 연금 제도 개혁 프로젝트에 대해 자세히 설명했습니다. 여기에는 법적 출발 연령을 64세로 연기하고 기여 기간을 가속화하거나 최저 연금을 1,200유로로 재평가하는 것이 포함됩니다.
많은 분들이 라이브로 질문을 보내주셨습니다. 다음은 법정 연령 연장, 기여 기간 또는 장기 경력에 대한 답변입니다.
12024년 10월 말에 저는 62세가 되며 모든 숙소를 갖게 됩니다. 개혁으로 퇴직이 몇 개월 지연됩니까?
1962년생이라면 현재 62세인 데 비해 최소 62세 6개월까지 일해야 은퇴할 수 있다. 분기 수를 확인하는 것을 잊지 마십시오. 완전한 연금을 받으려면 현 규정 하에서는 168개 분기에 비해 경력 기간 동안 169개 분기를 기여해야 합니다. 우리는 이 표에 당신의 은퇴를 위해 어떤 개혁이 변경될 것인지를 요약했습니다.
270세가 되면 모든 분기를 확인하게 됩니다. 정가로 은퇴하려면 그 나이까지 기다려야 합니까?
법적 퇴직 연령 시점에 유효한 분기가 충분하지 않은 경우 할인 없이 전액 퇴직 혜택을 받을 수 있을 만큼 기여할 때까지 계속 일해야 합니다. 그러나 67세가 되어도 필요한 분기 수에 도달하지 못한 경우에는 전액 연금을 받을 수 있습니다. 이를 “자동정기퇴직연령” 또는 “할인취소연령”이라고 합니다. 정부는 이를 바꾸지 않겠다고 약속했다. 따라서 70세까지 일할 필요가 없습니다.
3몇 년도부터 개혁이 적용되나요?
연금 개혁의 첫 번째 영향을 받는 사람들은 1961년 9월 1일 이후에 태어난 사람들로 추가로 3개월을 일해야 합니다. 법정 연령은 1968년 이후부터 만 64세가 될 때까지 출생연도마다 4분의 1씩 점진적으로 늘어나게 됩니다. 기여기간은 1965년부터 2027년까지 43년으로 단계적으로 늘어난다.
4현재 시스템의 규칙은 언제까지 유효합니까?
정부는 개정안이 국회를 통과하면 9월 1일부터 시행될 것으로 기대하고 있다. 따라서 8월 31일까지 현행 시스템의 규칙이 계속 적용됩니다.
정부 일정에 따르면 이 문안은 1월 23일 각료회의에 상정된 뒤 국회 사회위원회와 재정위원회에서 검토를 거쳐 의견을 수렴할 예정이다. 회기의 본문 검토는 2월 6일에 시작해야 합니다.
5어떤 특별한 계획이 남을까요?
자치 제도(자유주의 직업 및 변호사)와 선원 제도, 파리 오페라, 코메디 프랑세즈는 계속해서 존재할 것입니다. 한편, RATP의 신입 직원, 전기 및 가스 산업(EDF, Engie 등), 프랑스 은행, 공증인 및 경제, 사회 및 환경 위원회(Cese) 회원은 이제 일반적인 계획.
6연금 개혁은 SNCF 직원에게 무엇을 제공합니까?
SNCF의 특별체제 종료는 이미 2018년 개편에서 결정됐다. 그 당시에는 이미 회사에서 근무하고 있는 직원은 철도 노동자로서의 지위를 유지했지만 신규 이민자는 더 이상 혜택을 받지 못하는 “할아버지 조항”이 사용되었습니다. 정부가 14일 발표한 다른 특검 종료에 대해서도 같은 원칙이 적용된다. RATP, 전기 및 가스 산업(EDF, Engie 등), 프랑스 은행의 신입 직원뿐 아니라 공증인 및 Cese 회원만이 일반 체제에 가입하게 됩니다. 특별제도의 현재 근로자는 일반제도에 비해 조기 퇴직의 혜택을 받지만 법적 퇴직 연령이 2년 지연되는 영향을 받습니다.
7경찰과 소방관도 개혁에 영향을 받나요?
현재 고되고 위험한 업무에 종사하는 ‘현역’ 공무원은 직업에 따라 52세 또는 57세에 퇴직할 수 있다. 여기에는 소방관과 경찰관뿐만 아니라 교도관, 쓰레기 수집가, 하수도 작업자도 포함됩니다. 개혁을 통해 이러한 전문직은 일반 제도 하의 근로자에 비해 여전히 조기 퇴직의 혜택을 받을 수 있지만 2년을 더 일해야 합니다. 이렇게 되면 은퇴 연령이 54세 또는 59세로 높아집니다.
8″장기 경력”을 가진 사람들이 더 일찍 은퇴할 수 있습니까?
14세 또는 15세의 아주 어린 나이에 일을 시작한 사람들은 58세 또는 59세에 떠날 수 있습니다. 16세 또는 17세에 일을 시작한 사람들은 60세 또는 61세에 권리를 주장할 수 있습니다. 18~19세에 직장 생활을 시작한 사람은 법정 연령인 64세보다 2년 앞선 62세에 퇴직할 수 있게 된다. 년”이라고 정부는 밝혔다.
